Af Peer Rexen, udviklingschef i Vejen Kommune:
Der har været holdt to kulturdage i Vejen Kommune for de tre afdelinger, der arbejder med kommuneplanlægning. Medarbejdere og ledere er blevet udfordret i deres opfattelser af kultur og planlægning. Dagene er gået med strukterede drøftelser om holdninger til værdier, kultur, planlægning, faglighed, professionalisme. Krydspresset - se illustration - mellem borgere og investorer som givet vilkår, og så politikere, love og regler overfor fagligheden og professionalismen.
Projektet har inddraget teori om organisationudvikling. Klik dig videre til en kortere opsummering af, hvad de to første kursusdage har ført til (pdf): Om formål, teori og konklusioner de to første dage.
Eller snup den lange fra 2. dagen, hvor program, teori, "on-location"-opgaver og mere teori kan læses (pdf).
 |
Vi har været "on location" i et nyt boligområde og iagtaget den planlægning området er et udtryk for. Ved at spille forskellige fagligheder på banen fik vi mulighed for at teste, hvad der sker med opfattelsen af planlægningen. Hvordan ser en biolog på området overfor en arkitekt og hvordan kan vi i helhedens navn sikre en solid planlægning, der udnytter det bedste af alle ressourcerne?
Indtil videre er vi nået frem til, at planlægning ikke er en objektiv disciplin, men noget der er til diskussion. Hvad det får af betydning for det videre arbejde med at sikre sammenhængen i planlægningen i Vejen Kommune får vi at se på næste møde.
Vi har opstillet en vision for vores projekt, som vi tester holdbarheden af:
Visionen er, at "vi skaber en fælles, sammenhængende plankultur i kommunen, der modsvarer behovene i det moderne samfund."
Tilbage til hovedsiden for Vejens eksempelprojekt.